Counseling steht für:
| - | Kreativität und Weiterentwicklung durch professionelle Gestaltung von Lernprozessen |
| - | Erweiterte Zugänge zur beruflichen Praxis sowie eine Intensivierung von Spaß, Neugier und Interesse an Aufgabenbewältigung |
| - | Entwicklung zeitgemäßer und systemisch begründeter Weiterbildungskonzepte |
| - | Erweiterung der Persönlichkeits-, Kommunikations-, Team- und Organisationskompetenzen |
| - | Förderung von Lebendigem Lernen auf der Basis konkreter Erfahrung und Problemstellung |
| - | Suche nach Ressourcen, Betonung von Möglichkeiten und Sehen des Wertvollen, das in jedem von uns liegt |
Anwendungsbereiche: ... sind überall dort, wo ...
| - | Menschen LERNEN als lebenslangen Prozess verstehen und sich persönlich weiterentwickeln wollen |
| - | Menschen an der Ausgestaltung des individuellen beruflichen Profils interessiert sind |
| - | Menschen sich aus Krisen herausbewegen wollen |
| - | Lebensqualität und kompetenten Umgang mit notwendigen Veränderungen erfahren wollen |
| - | MitarbeiterInnen in sozial- und heilpädagogischen Arbeitsfeldern und allen Bereichen der Sozialarbeit, im Gesundheitswesen, Beratungsstellen etc. und |
| - | Professionelle BeraterInnen und TherapeutInnen sich weiterbilden möchten. |
Methoden:
| - | Gestalt und Transaktionsanalyse | |
| - | Körperorientiertes Arbeiten | |
| - | Orientierungsanalyse | |
| - | Kreative Methoden der Humanistischen Psychologie | |
| - | Systemisch-strukturelle Betrachtungsweisen | |
| - | Hypnosystemische Konzepte |